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Jul 27th 2014, 07:52, by amou1030

作者amou1030 (手牽手一起走過)

看板Kaohsiung

標題Re: [問題] 高雄真的那麼難徵才嗎？

時間Sun Jul 27 07:52:15 2014

※ 引述《jk808631 (99527)》之銘言： : 我覺得資方遵守基本的勞工保障是最重要的。 : 真的要把人當人看，員工不是給你們壓榨的。 : 憑良心講一個月兩萬不到的工作，這麼低的薪水有誰願意做。 : 要是其他縣市相同的工作環境有更好的薪資待遇，有頭腦的人都會去選薪水高的。 : 其實我是希望出社會以後到高雄發展跟生活，但是高雄的就業環境普遍不讓人滿意。 : 包含沒有遵照勞基法等等，我想不透為什麼南部縣市都是這個樣子。 : 我覺得高雄市政府滿用心在建設高雄的，要留住甚至吸引外地人口真得要憑藉許多資方 : 的良心。 : 我在屏東念大學今年剛畢業，大學期間陸續做過國中補習班pt、中式喜宴餐廳pt、 : 早餐店pt，進去時薪75塊不然就80塊起跳，做最長期的是早餐店大概兩年時間，都是做 : 幾個月後老闆才十塊十塊的給我加時薪，最後早餐店時薪有到110塊，依然沒遵守法律規 : 定，但我自己的心態也沒有強求，因為我認為畢竟還在念書階段，工作只是學些經驗。 : 但是未來出社會的話完全是另外一回事，畢竟那就真的是已工作為日常重心，而食衣住行 : 都要靠自己、還要成家立業有更多支出。那麼薪水一定是看得很重要，有誰希望出社會以 : 後找工作待遇還那麼差，還要讓老闆欺負。資方雇用正職員工拜託憑著良心還有遵守法律 : 。勞基法都是最低的保障，但是台灣的老闆都是走最低的，或者走在法律邊緣。譬如六日上班，給一日日薪，確不給中餐費，(領的比平時還少一點，平時有中餐費) 颱風假要扣一日日薪，不能比照年假不扣薪，若是去上班也沒多錢(待修法) 小弟每月薪水含加班達4萬，勞保投保級距為30300。(照理是40101) 加班超過4小時還是只有1.66倍，(照理是2倍) 但是在台灣，勞工沒辦法和老闆作對，老闆永遠是贏家。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.22.238 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1406418737.A.F8D.html ※ 編輯: amou1030 (223.143.22.238), 07/27/2014 07:56:20 ※ 編輯: amou1030 (223.143.22.238), 07/27/2014 07:57:35

推 ctx705f :台灣人太軟，連罷工都罷不起來 07/27 07:58

→ ctx705f :之前台鐵抗議要罷工一邊罷工還一邊維持服務 07/27 07:59

→ ctx705f :這樣子力道根本不會夠...歐洲動不動罷工一兩周 07/27 07:59

→ ctx705f :台灣一兩天就吞回去了 07/27 07:59

→ amou1030 :因為歐洲人平時就賺起來了 07/27 08:05

→ amou1030 :台灣人平時賺的拿來養家還不夠 07/27 08:06

推 ctx705f :所以又陷入循環了啊 07/27 08:09

→ ctx705f :平時養家不夠→想罷工爭取權益→罷工期間一定拿不到 07/27 08:09

→ ctx705f :錢→我還是不要罷好了乖乖吞下去→繼續等下一個爆發 07/27 08:09

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