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[請益] 依規定提離職卻被刁難

Apr 24th 2014, 12:24, by planet

作者planet (倒退原來是向前)

看板Salary

標題[請益] 依規定提離職卻被刁難

時間Thu Apr 24 12:24:16 2014

冒昧請教各位前輩. 小弟4/19寫了辭呈.年資兩年多.依規定得於20天前預告離職. 由於我打算5月份要在職足月.所以離職日填了5/31. 而我的特休.補休.與每個月固定6天假加起來.總共還有29天左右的假. 但事後公司卻回覆說.我是4/19提辭呈的.所以公司只能留我到5/8.之後離職. 沒有用掉的假.會用日薪與時薪算給我. 而若是我堅持要5/31離職.就是我片面自行決定延後離職時間.需要公司同意才行! 想當初考量到我的假比較多.早一點提讓公司能作人力調配.想不到竟換來如此待遇. 實在是感到不值. 我有再三跟公司表明要到5/31足月的強烈意願.但公司最後卻說要嘛依規定5/8離職. 要嘛公司破例讓我在4/30就離職.完全抹煞掉我從一開始就主張的5/31離職. 後來就自行塗改我簽好的辭呈.把提出的日期改為4/10.離職日改為4/30.就傳真回公司了! 請問公司這樣作合法合理嗎? 懇請大家賜教謝謝! ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.77.83 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398313471.A.D13.html

推 fuff1234:大家都想早走晚走這種要求還真比較少聽過… 04/24 12:26

→ planet:因為做滿5/31.領的薪資會比把假轉換成現金多.公司想省成本 04/24 12:37

→ wind0710:公司自行塗改...算偽造文書了吧!! 04/24 12:38

推 EriJu:你寫5/31，公司要提早到5/8或4/30，應可視為資遣 04/24 12:50

→ EriJu:記得保留跟公司對話的證據 04/24 12:51

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