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●在工作場合哪些衣服不該穿？

自從不修邊幅的科技英雄們引領了時代思潮以來，職場著裝規範便一直有些混亂。但明智的做法還是不要太過「休閒」。

著有《職場著裝聖經》（Style Bible: What to Wear to Work）一書的作者勞倫・A・羅斯曼是一位資深時尚達人，經常被邀請指導高管如何塑造自己的形象，她表示：「我們都認為外形並不重要，可現實情況是，包裝非常重要。一個人的穿著是個人品牌的一部分，代表了一個人的職業形象。在任何大公司，要想有所發展，必須讓自己看起來像那麼回事。俗話說得好，按照你想要從事的工作挑選衣服，而不是根據想穿的衣服來挑工作。」

《職場著裝聖經》生動詳細地介紹了如何根據自己的職業、預算和地域選擇職場服裝，羅斯曼表示，女性所犯的錯誤通常圍繞性感因素——穿超短裙、高跟鞋或濃妝艷抹。而男性經常犯的問題是太馬虎，包括髒的或起皺的衣服，或根本不合身的衣服。

羅斯曼注意到，如今職業發展很大程度上取決於人際關係。所以即使你認為自己工作的質量是不言而喻的，但如果遇到對你的工作不熟悉的人該怎麼辦？如果你去參加社交活動，人們對你的第一印象基本上都取決於你看起來是否職業。除非他們不得不結識你，否則他們不會繼續瞭解你，所以明智的做法是，不要讓自己的著裝風格變成障礙。

其次，羅斯曼建議質疑著裝重要性的人可以做個實驗，試著一週或一個月穿得更職業一點。當我們穿著得體的時候，往往會更自信和更有競爭力。你甚至會發現，其他人對你的反應也截然不同。她補充道：「反正每天都要穿衣服，所以為什麼不嘗試讓自己的穿著為自己加分呢？」(來源)

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在智慧型手機應用市場的激烈競爭中，微信和Line這兩名來自遠東的競爭整脫穎而出，並向矽谷WhatsApp發起挑戰。(來源)

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